Otro Chileno en Brasil:
No falta personal, si falta dinero para los costos de certificacion que piden, y claro en latino america la media es la misma de sueldos U$3500 (con especialidad recibienedo menos que la mitad de UE y USA), entonces cuando logran el ingles es sueño pensar que se van a quedar por L.A.

Chile es un mercado pequeño y con mucha oferta de profesionales saliendo de las Universidades (desesperados por trabajar) que terminan recibiendo una miseria para "ganar experiencia" porque como dice el articulo existe un gap entre lo que la U enseña y lo que el mercado demanda. Estoy en Brasil desde hace 8 años y ya llegué a ganar USD 6500,00 por mes. He tratado de volver a Chile pero pagan muy poco.

Saudações,
Miguel
Ingeniero Electronico

Esto se va a regular solo, ya sea por aumento de las rentas de los técnicos especializados (certificados), que generará con rezago un aumento en la demanda por esas carreras técnicas, o por la llegada de técnicos extranjeros capacitados dispuestos a ganar menos...Ya pasó en el sector salud. En el área de TI la movilidad laboral es aun mayor...

¿Por qué no hay más técnicos en comunicaciones?
Averigüen cuánto pagan las empresas de comunicaciones a esos técnicos... encontrarán la razón...esos buenos técnicos terminan desarrollando software o dando soporte técnico en empresas. Las empresas nacionales del rubro no valoran un técnico certificado, sino prefieren un profesional universitario sin certificación (las rentas a esos niveles pueden traslaparse). Basta analizar los niveles de satisfacción que tienen los clientes por estos servicios, da la sensación que al final, las configuraciones de Swicthes, Routers, Firewalls, etc. las hacen técnicos muy poco calificados, ni siquiera hablar de las fallas en la seguridad.

El Sr, Martíneaz arriba da en el clavo... el está absolutamente sobredimensionado para ese trabajo, el mercado asumo no está dispuesto a pagar su nivel de renta para esas tareas...

No creo que los potenciales alumnos de esas carreras desconozcan sus expectativas laborales futuras. No estudian esas carreras ya que "conocen" el nivel de renta esperada, lo que obviamente los desmotiva.

Yo trabajo hace mas de 4 anios con empresas IT de EEUU desde Chile en forma remota. Aca los sueldos para este tipo de trabajos "tecnicos" son un chiste. Creo que lo que mas he visto son aproximadamente $700.000 cuando se esta ganando el maximo. Una miseria realmente. A modo de ejemplo, a mi me pagan alrededor de USD$3,200.00 mensuales, es decir, el doble, sino mas dependiendo del dolar.

Las empresas subestiman a este tipo de personas en las empresas. Como bien dice el articulo, falta gente, pero tambien falta que los profesionales nos pongamos los pantalones y cobremos lo que de verdad debe ser, y no dejarnos pagar la miseria que las grandes empresas ofrecen.

Soy analista de sistemas y estuve 3 años sin pega. Nunca encontre trabajo relacionado con la informatica Ahora me desempeño en otra area. No se de donde sacan estos la realidad es otra

Soy Ingeniero en Informatica egresado de Inacap, lamentablemente esa es la realidad de nuestro pais, yo trabajé 15 años en una empresa sanitaria en la cual obtuve una experiencia invaluable, pero como todo cambia en nuestras vidas, ahora vivo en Canada y trabajo en IT, éste pais tiene la misma falta de profesionales en redes, pero con la gran diferencia que aqui los valoran, ahora gano 8 veces lo que ganaba en Chile y trabajo menos, en resumen, en Chile obtenemos conocimiento y experiecia y despues hay que buscar futuro en el extranjero. Informaticos Canada nos espera con las puetas abiertas.

Apoyo a Germán en el sentido de que se requiere carreras tecnicas para poder impulsar de cierta forma este y otros rubros. Mi idea es descentralizar la educacion creando insitutos profesionales que esten subevencionados 100% por el estado. Ya que la mayoria, y si me equivoco es por falta de información, de los institutos profesionales son privados, muchos carecen de acreditación por parte del estado, convirtiendose muchos en fábricas de cesantes.

Necesitamos una reforma educacional que en concreto no signifiquen medidas parche.

­­­­No puedo crer en tal noticia! Tengo más de 20 anos de experiencia IT, tive cargos como IT Director y Senior IT Manager. Llegué hacer un ISP del zero, con más de 6.000 lineas, responsable por inversiones de USD$ 1 millon, y aun me encontro desempleado!

Saludos,
Fernando Martínez

Es la estupidez de nuestro sistema educativo que no se adapta a nuestra realidad como país productor de commodities. Se requiere mayoritariamente carreras técnicas de mando medio. Estamos creando una cantidad de cesantes ilustrados, y todo por un sistema perverso, que las autoridades no logran o no quieren percibir.