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Ejecutivos de Google: en Chile falta capital humano SANTIAGO.- Darío Benavides es chileno y trabaja en Google como Gerente de Operaciones y soporte y decisiones estratégicas a nivel global. Está de visita en Chile y fue uno de los asistentes a la reunión de emprendedores que ayer se realizó en el Canal 13, First Tuesday. Explica que está en un “scouting trip”, o un viaje de exploración para Google, “para tomarle la temperatura al país”.Y lo que ve no es tan satisfactorio como a todos nos gustaría. “Hay mucho entusiasmo, mucha gente, mucha plata. Pero faltan buenas ideas”, dice tajante. Agrega dos factores preocupantes: “Hay una desconexión entre lo que se está enseñando en las universidades y lo que está pasando en las compañías”, y alega que hay muy pocos técnicos de buen nivel. “Si yo vengo y leo un currículum veo que no hay técnicos”, dice. Y si a eso agregamos que muy pocos hablan inglés el panorama no es muy atractivo para empresas extranjeras. Coincidentemente, son los mismos dos argumentos que se entregaron durante la conferencia de ayer de Cisco. En el viaje la comisión de 5 personas tuvo varias reuniones. Aunque no especificó nada, dijo que se juntaron con universidades, el gobierno, compañías y diferentes actores que podrían estar interesados en lo que diga Google. ¿Conclusiones? Aún, ninguna, al menos pública. Latinoamérica, dice Benavides, es estratégico para Google y desde su perspectiva debería reforzarse acá “deberíamos mirar más”. Y Chile, a pesar de las deficiencias que tiene, sigue siendo un buen prospecto, principalmente por la seguridad y la estabilidad económica y política que ofrece, entre otras ventajas que mantiene, como el tratado de libre comercio que mantiene con EE.UU. Por eso, llama a las universidades, principalmente, a aterrizar sus currículums a la realidad nacional y crear profesionales que las compañías necesiten. Google en Chile Por el momento la actividad de Google en Chile se mantiene en manos de un solo hombre: James Ballantines que oficia como CEO de la compañía en el país, y fue el invitado especial del evento de ayer. Por el momento, no se puede hablar de una oficina más grande de Google en Chile, pero sí hay perspectivas para ella. Ballantines por ahora esta solo y espera que no siga mucho tiempo así. “No me gustaría estar diez años más en esta situación, es complejo”, dice. Sobre fechas en que una oficina se pudiese abrir no dice nada, porque no sabe, explica, pero confía en que algún día (cercano) se concrete. Por estos días se mantiene enfocado en la tarea de posicionar la marca en Chile (aún mejor) y el trabajo con las Pymes ha sido importante. “Es que la demanda de los productos de Google es infinita”, dijo, lo que significa que todo tipo de personas y entidades las necesitan y pueden usarlas. Y el uso de las herramientas de Google se ha incrementado en el último tiempo. Ballantines explica que “no son productos de nicho, son productos masivos, que pueden ser utilizados por todos”. Y sobre todo las Pymes, que tienen recursos limitados, tanto de tiempo, espacio y dinero, y los software que Google pone a su disposición de forma online y gratuita, resultan ideales para las empresas pequeñas y medianas, que no tienen tiempo de preocuparse de un sistema propio de redes, de servidores o de técnicos en informática. Herramientas de “ofimática”, calendarios, documentos y otras, ayudan al desarrollo tecnológico de la empresa, “pero también al desarrollo de su ecosistema”, dice Ballantines, o sea sus proveedores, sus clientes, todo quienes lo rodean se benefician y además, van conociendo las herramientas. Y mientras eso suceda, Google –que se financia en más de un 90% de publicidad online- se verá beneficiada también mientras genera fidelidad en el mercado chileno. Porque al final la tarea en Chile de Ballantines no es otra que esa: dar a conocer las los productos y servicios del gigante de Internet. Gmail, Picassa, documentos o el calendario, son productos que según Ballantines, si todos usaran, no podrían dejarlos en el olvido. |
2 de Abril de 2008 | Comentarios (51) - Referencias (0) |
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Pagan $4 milliones para Sysadmin (mi profesion) en USA. Ya postule para mas de 30 empresas aca y nada! Me canse! Que se vallan a la mier*! Me voy de Chile! Lo unico que me hara falta seran los porotos, mote con guesillo, helado de lucuma y el hugo de papaya. A google falta capital humano aca? JAJAJAJA!! Puro chiste! ¡Adios Chile! Posteado por: |
Estimados señores de este blog, por favor arreglen la compatibilidad con el navegador FIREFOX ya que la mayoria del sitio se ve deficiente en cuando a presentacion, es imperdonable que uno de los medios mas grandes del pais no se preocupe de brindar un espacio para todos los internautas de manera correcta. http://felipe.redsoft.cl Posteado por: |
Soy profesor de Inglés y enseño a adultos profesionales. Trabajo muchísmo en el ambiente de la informática, y la verdad mis alumnos constantemente están decepcionandome en lo respectivo a sus conocimientos y a capacidad imaginativa y de resolución de problemas. No sé si se trata de un problema de educación o que el chileno está genéticamente mal preparado para desarrollar ideas desde cero, aspecto que es de suma importancia a la hora de trabajar en diseño de software. Posteado por: |
google..ken es ??? un simple buscadorrrr.... por eso ocupen yahoo Posteado por: |
Hola, soy un profesional del area informatica que ha egresado hace 1 año y medio de la Universidad, y la verdad es que este personaje de Google, no esta tan alejado de la realidad, en el sentido que hoy por hoy la enseñanza de la Universidad no esta acorde con los tiempos, es cosa de mirar las mayas, las herramientas ( pc, libros, etc.) estamos muy atrasado con las tecnologias que se utilizan para desarrollar y experimentar en el area de la informatica, y no pasa por un problema que solo ataña a las Universidad sino que las mismas empresas privadas aún no apuestan por la investigación, es poco el apoyo y el trabajo en conjunto que estos entes estan realizando hoy por hoy. Lo peor es que claro el profesional sale al mercado laboral y se encuentra con una realidad totalmente diferente a lo que nos enseñan en la Universidad. El que ha pasado pasado por esto me entendera, es lamentable que tenga que venir un sr de otro país a decirnos como debemos hacer las cosas, lo peor es que las personas que estan encargadas de diseñar los programas de educacion aun no se den cuentan de que los tiempos han cambiados y que con ello, los metodos de enseñanza tambien deben cambiar. El problema nos alcanza a todos, estudiantes, docentes, empresarios, etc.. Seria bueno que de una vez por todas se invierta en desarrollar tecnologia, mas que mirar para afuera y copiar mal, como suele suceder.. Posteado por: |
Aunque duela compatriotas, lo que dice el hombron de Google es cierto, las U. Chilenas no aparecen en ningún ranking importante, todos sabemos que son solo un negocio mal parado. Por otra parte compararse y ganarle a los vecinos de America Latina...por favor...es igual que ganarle a nada... recuerden nuestro lema nacional, "para que hacer las cosas bien, si podemos hacerlas como el ajo" Posteado por: |
De partida, como bien dice el sr Benavides, No hay Tecnicos, es verdad, tengo 25 años, No tengo titulo Tecnico, ni universitario, se mucho de Informatica, y todo esto a raiz que soy autodidacta, no existe universidad o instituto que enseñe las materias que yo manejo. Bye Posteado por: |
Tipico de chileno que vive afuera. Tambien de chilenos que viven adentro y comienzan con "Es que la gente ..." Somos lo que somos. No somos muy tecnicos, pero hay buenas unis donde se estudia demasiado. Posteado por: |
Objetivamente: - Hay Universidades buenas en Chile que destacan a nivel LA . - Prueba PISA, fuimos los mejores en el ultimo año en LA. - Es ciero, aqui la gente le tiene recelo al Ingles. Aquñi muchos jovenes piensan que los demas deben aprender Español y no nosotros Inglés. (Es duro decirlo, pero yo como estudio otros idiomas, mis propios pares dan estos comentarios ) " INNOVACIÓN TODO EL RATO " ( COPYRIGHT Jeanette Vera) Saludos, J. Posteado por: |
ai spik in inglich-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Posteado por: |
En mi modesta opinión, en general el país tiene poco capital humano, y esto a todo nivel no solamente en el nivel técnico o profesional. Con Obreros que apenas producen, empleados administrativos sacadores de vuelta, profesionales y técnico de precaria formación. Posteado por: |
A Chile le hacen falta varias cosas, políticas públicas adecuadas, pero principalmente un norte o una dirección (o como le quieran decir) yo he visto señales de las cosas que se desean hacer pero nada en concreto. Ejemplo, Malasia hace un tiempo atrás desea ser el centro de desarrollo biotecnológico de Asia y están haciendo todos los esfuerzos para hacerlo. En cambio en Chile ¿que deseamos ser?... se puede leer entre lineas dejar de depender del CObre como fuente de ingresos para el país, pero no está claro. Además se fijan pautas (los clusters basados en Recursos Naturales) y políticas poco claras (Becas para estudiar en el extranjero), el problema es que no son a largo plazo, ejemplo se van a enviar 1000 jovenes chilenos a hacer cursos al extranjero y despues de 4 años cuando vuelva ¿donde van a trabajar?, ¿quien los contratará? y ¿cuanto se les va a pagar?. Creo que son preguntas por que no tenemos definiciones claras de lo que queremos y hacia donde tenemos que ir. Posteado por: |
En Chile tenemos un gran problema, que es la capacidad de emprendimiento. No sirve de nada pedir mejores sueldos para técnicos o ingenieros. Tampoco esperar a que una empresa como Google se instale en nuestro país para mejorar la situación. Posteado por: |
Parece que el problema es el que esta representando en Chile a Google... Posteado por: |
El ejecutivo de google dice que a los chilenos nos falta capital humano. Yo digo que a Google le falta seriedad. Compré hace más de una semana un dominio a través de su sistema y según ellos estaría operativo apenas el pago se hiciese efectivo. El pago se hizo efectivo hace 6 días y nada funciona. Busqué algún email para escribirles y ellos solucionan su problema a través de foros de personas que hayan tenido el mismo problema. Aún así, les he escrito reiteradas veces en formularios de contacto y nadie responde. Yo creo que si a nosotros nos falta capital humano a Google le falta seriedad humana. Posteado por: |
Tomas dice: "Gracias al idioma ingles tengo una buena pega, casa y auto. Los que no quieran aprender ingles, mejor estudien sociologia." ¿el ingés es sólo útil para las ingenierías? ¿Porqué siempre debemos mirar a otras carreras en menos en vez de ser más abiertos de mente? Para mí, cada carrera, cada ciencia tiene su gracia y debemos compartir ese conocimiento entre diferentes areas. La ciencias de la computación en especial, puede ser aplicada en una varidad de otras ciencias y también aprender de otras. Saludos, Posteado por: |
Lo que yo pienso es que tanto el trabajo de técnico, como el de ingeniero son equivalentes, la diferencia no radica en la capacidad o inteligencia para realizar cosas si no que están preparados para realizar funciones distintas. Pienso que el ingeniero está mas enfocado en diseñay y proyectar soluciones mientras que el técnico debe tomar esas soluciones y llevarlas a la realidad. Lástima que en Chile, el clasismo perdure incluso en este contexto, existen pocos técnicos porque se les paga tan mal y se les mira tan despectivamente, que no existe interes en seguir un camino técnico, ya que es practicamente denigrante, a demás que el mercado laboral chileno prefiere pagar menos y tener un profesional altamente competitivo a pagar más por un técnico bien preparado. Que mediocridad. Posteado por: |
las universidades deben trabajar en conjunto con las empresas!!!! Posteado por: |
lo que creo yo que con 5 días va a saber lo que estamos haciendo en chile?, bueno es dios o algo por el estilo :S? Posteado por: |
Es muy cierto lo que se menciona mas arriba, se necesitan solo ingenieros para todo, las monos de los tecnicos son lo mas barato que hay y en las empresas son los tecnicos quiens hacen todo el trabjo de reoljeria fina, los iingenierons solo gestionan, coo menciona el señor de mas arriba uno saca esta cuenta 4 años de ingeniero y ganoa le doble que con 3 años de tecnico Posteado por: |
Las universidades deben adaptarse al universo de hoy y prepararse para el del mañana. no sacamos nada con que nuetras universidades nos enseñen un "universo" de hace 5 años. asi que señores de google, deberian usar su buscador para encontrar todas las ideas qeu flotan en la gran red qeu chile posee. saludos Ivan Posteado por: |
Creo que la misión de las universidades, sobre todo en pregrado, es formar profesionales con conocimientos teóricos sobre las leyes básicas de la ingeniería aplicadas al cotexto de la informática y la computación. Con el fín de contar con las competencias necesarias para entender y usar correctamente las tecnologías existentes en el mercado tecnológico. Para la adaptación técnica y conceptual, de ciertas tecnologías usadas en las empresas, existen los cursos de capacitación. La ingeniería informática no es mas que un modelo matemático aplicado que se aprende y se usa de forma genérica, no es una tecnología. Roberto Parraguez S. Posteado por: |
Estimados Sr. Opinologos Chilenos. Me alegra que señalen sus opiniones. Dan una imagen exterior, que algo esta pasando por jaca. Un ejemplo en el 2000 muy pocos entendían que es Innovación y hoy tratamos de entender de estrategias mundiales de los Jóvenes soñadores dueños creadores de Google. Viva el país mundial del señor de este mundo. Cordialmente Bernardo Huaracàn Rivera Gracias por este medio de opinión y saludos a mis amigos Google. Posteado por: |
Tecnicos? Si en Chile un técnico se muere de hambre. Además las empresas piden "Ingenieros" no técnicos. De hecho estamos llenos de ellos. Me aburre el tema es una verdad que me da lata asumir. 10-4 Posteado por: |
Lamentablemente google ya piensa como gigane, igual q microsoft, y que yo sepa no hacen nada por incrementar capital humano solo lo requieren, me diran mucho de mirosoft, pero por lo menos con un poco de tolerancia y autodisiplina puedes aprender mucho de los manuales gratis que hay. Claro esta que las certificaciones se pagan, y que un sueldo de "tecnico" no se paga ni en cuotas.Don Ballantines ahi tiene una idea capacitacion con publicidad . Posteado por: |
Creo que la mayor carencia en Chile es no poseer una vision mundial, en google es muy importante tener una cosmovision bastante amplia, el ingles como el manejo de las nuevas tecnologia son parte de esta cosmovisión, el mundo que esta por delante es demasiado demandante del talento humano. No es suficiente la preparacion universitaria, hay nuevos estandares de conocimiento para el cual pocas universidades preparan adecuadamente. Creo que Google sento base en Argentina, porque a pesar de la inestabilidad, posee recursos humanos de alto nivel, Buenos Aires es una ciudad cosmopolita, y posee una educación emprendedora sobresaliente. Si Chile se abre mas al mundo, no a USA solamente, sino al continente americano y mira mas alla de la coordillera, seguramente posee un contexto de una economia estable, gente seria y competente, que no pasaran por alto por mucho tiempo mas las grandes compañias de informatica. Saludos, Dios bendiga a Chile CEO Sergio Garcia Posteado por: |
No estoy de acuerdo con The Chosen Posteado por: |
Se les está pasando el pequeño detalle: ¿Influirá en algo que los técnicos en Chile son pésimamente pagados? Posteado por: |
En chile hay universidades de todos los tipos, pero hay unas que ni siquiera les alcanzó para certificarse a nivel nacional, y les va a dar para preparar a sus alumnos a nivel internacional. A investigar por vuestra cuenta muchachos... Posteado por: |
Estimados Sres. Para que hayan más técnicos, debe haber principalmente Interés Real de los profesionales informáticos de ser más técnicos y ésto no pasa necesariamente por las Universidades, ya que éstas también entregan conocimientos técnicos, es la estructra de cómo un profesional puede complementar lo técnico y lo administrativo ¿Utilizar mayéutica?.. autoexplosión de habilidades profesionales. Entre otras cosas para que se den más profesionales técnicos, es necesario entre otras cosas: - Un fuerte sentido de Identidad de la persona, que no afecte su perfil Funcional. Regards, Posteado por: |
Google debira igual dar oportunidades es una excusa , ellos tambien debieran invertir en la gente capasitandolas , lamentablemente las universidades el profesorado la mayoria solo se dedica a lo teorico , por no trabaja en la empresa privada para renovarse . saludos Posteado por: |
Lo que sucede que Chile no entrega lo que necesitamos, los buenos profesionales debemos salir al extranjero a trabajar para tener una mejor vida. Posteado por: |
Se necesita Creatividad, Emprendimiento y Reemprendimiento. No se trata de una postura capitalista; se trata de crecimiento y transformar nuestro capital humano en I+D. Primero que todo, hay que leer y no quedarse con la única experiencia personal. Cuando algunos van para un lado (como alguno(s) en este blog) el mundo está yendo para otro. Interesante detenerse a observar y aportar en el acto. Fomentar la Creatividad, es un gran comienzo. Saludos, PD: Fui a First Tuesday, estuve con J.Ballantines y veo hambre por parte de ellos en ayudarnos en crear aplicaciones. No es Google lo que hay que envidiar, es una cultura empresarial notable. Posteado por: |
Señor Cloverfield, se nota usted que no ha estudiado en la universidad, y si lo hizo, pues duró muy poco en ella. Los alumnos egresados de las universidades tienen problemas para encontrar trabajos decentes, no sólo por la patética formación que han recibido la cual no está vinculada a la exigente y creciente mercado de trabajadores sino también por la mala política educacional y de progreso tecnológico que ha aplicado el gobierno de la concertación. Imagínese, en países desarrollados se gasta más del 1% del PIB en I+D, pero en Chile este valor apenas llega al 0.1%. Por eso existe lo que se llama fuga de cerebros, o sea, la mayoría de los profesionales buscan oportunidades en el extranjero porque en Chile CASI NO HAY. Posteado por: |
Estoy OK: Posteado por: |
Me da risa lo que comentan algunas personas respecto al tecnocapitalismo y otros. Seniores, el ingles les guste o no, es BASICO para manejarse en ambientes tecnologicos. Es de una arrogancia vergonzosa que Chile quiera ser potencia siendo que el 80% de la poblacion no tiene idea de ingles. Gracias al idioma ingles tengo una buena pega, casa y auto. Los que no quieran aprender ingles, mejor estudien sociologia. Posteado por: |
La verdad no és un mísero pedazo de papel (certificado, diploma... lo que sea), que vá a decir que esta realmente preparado, que ayuda, si, pero la VERDADERA preparacción solo resulta con AÑOS de experiencia! Acá en Chile, me entristece en ver que exigen tanto papel inútil, y no tomam la experiencia como punto número uno de la selección. La otra verdad es que no van a pagar lo que coresponde! Mucho se habla "que necesita saber ingles" (el idioma mas fácil del mundo), y Certificados XYZ, qdo certificado también solo muy fáciles de obtener, basta estudiar un poco y principalmente PAGAR por ellos. Mas y la experiencia? Que lleva AÑOS (más de 10 años pelo menos) y que no hay PLATA en el mundo que pueda comprala? Por ultimo en la Europa y EE.UU. nunca piedien diploma, si no, lo que REALMENTE saben. Vivi 30 años en Brasil y podria contar muchas historias... Saludos, Posteado por: |
No sería tan drástico, efectivamente en Chile dada la etapa básica en que estamos, uno de los principales driver o motores que debe tener en satisfacer necesidades de las empresas, pero en el entendido que finalmente en las entidades idóneas para satisfacer con sus productos y servicios las crecientes y cada vez más exigentes necesitades de las personas. No obstante, los institutos y las entidades educacionales de las distintas etapas (preescolar, básica y media), también deben "re-enfocarse" definir el estudiante que se desea "entregar" a la sociedad. Posteado por: |
Concuerdo parcialmente con Darío Benavides, Posteado por: |
Me parece excelente lo que se comenta en el artículo. A mejorar nuestra creatividad!! Quería aprovechar para recomendarles a todos un excelente sitio donde se puede acceder a los mejores documentales del mundo, en español o subtitulados , Realmente, vale la pena darse una vuelta por alli. Difúndanlo!!
Realmente, vale la pena darse una vuelta por alli, por eso lo difundo. Pásala, po!! Posteado por: |
Que bueno que un chileno con experiencia internacional dice lo que tiene que decir. La opinion de las Universidades me es completamente valida. Se entregan ramos no aplicables a la realidad de las empresas. Saludos, Posteado por: |
Para ser representante de Google, creo le falta un poco de diplomacia. Posteado por: |
Ufffffffffff duras declaraciones de Google. No se estarán poniendo un poco Microsoft: arrogantes y prepotentes Posteado por: |
¿Y QUIÉ DIJO QUE LAS IDEAS ESTABAN DENTRO DE LAS UNIVERSIDADES? Posteado por: |
Yo tambien soy chileno, tambien vivo en el exterior y soy responsable por proyectos de off-shoring. En relación a la formacion profesional del pais, no puedo decir mucha cosa, pues no la conosco. De todas maneras siempre tuve la impresion de que era buena. Ahora, no hay duda que tiene que ser alineada con las necesidades del mercado que vá a absorver esta mano de obra. Posteado por: |
Lo que falta son oportunidades para los buenos técnicos; ya que aquí se le da la oportunidad solo a los hijos de o a los familiares de los dueños de los capitales, por eso, las beunas ideas no llegan y la gente capacitada no brilla debido a que puede dejar en evidencia que el hijo del jefe es un inepto. Posteado por: |
La vanidad y la arrogancia le sobra a Benavides. Posteado por: |
Lamentable realidad de Chile, y no es que las universidades ajusten sus programas a los requerimientos de las empresas....es que asi esta el mercado laboral...en Chile no...pero afuera es asi y si queremos competir....hay que poner ñeque...por eso los tecnicos estamos afuera....llevo 8 años y he crecido profesionalmente mas afuera que en Chile...y no es TECNOCAPITALISMO..se llama vision de futuro...y he tenido la posibilidad de conocer a varios chilenos que estan en puestos top de empresas extranjeras...porque vimos la oportunidad afuera...porque tambien hago un recuerdo...las posibilidades en Chile...no han crecido..y menos con el programa educacional basico, medio..y de algunas universidades. Posteado por: |
mientras más piensen como cloverfield mejor para mi, quiero una buena oportunidad Posteado por: |
Como quieren un técnico, si para el costo en certificaciones esta algo por U$1,000(por par de horas) a U$15,000. Lla le costa hacer inversiones en una universidad y de donde creen sacar mas dinero para tanto? Posteado por: |
Cof, cof, cof...Perdón sres. de Google, pero ¿las universidades deben ajustar sus programas a los requerimientos de las empresas? ¿Tecnocapitalismo? Uuuf, que Dios nos ampare. Posteado por: |